Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, paydaş kurumlarla başlattığı Yetenek
Dönüşüm Projesi kapsamında gerçekleştireceği Yönetici Asistanlık Kursu için mülakat
düzenledi. Yoğun başvurunun olduğu kurs 8 Şubat’ta başlayacak.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, paydaşları ile başlattığı Yetenek Dönüşüm
Projesi kapsamında hayata geçireceği Genel Muhasebe kursunun ardından bu kez de Yönetici
Asistanlığı Kursu için mülakat gerçekleştirdi.
15 kişi kurstan yararlanacak
Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirilen Yönetici Asistanlığı Kursu mülakatları için
birçok kişi başvurdu. Kursun kontenjanı ise 15 kişi olarak belirlendi. Mülakatta başarılı olan
adaylar kursa katılmaya ve eğitim almaya hak kazanacak. 8 Şubat’ta başlayacak ve 27
Mayıs’a kadar sürecek kursta 371 saat eğitim verilecek.
Büyükşehir Belediyesi’nin; İŞKUR ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile gerçekleştirdiği protokol
çerçevesinde başlatılan Yetenek Dönüşüm Projesi ile iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik
olarak belirlenen mesleki eğitim kursları, adayların istihdam edilebilirliğini ve yetkinliğini
artıracak.
“Biz bu kursları iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik olarak düzenledik”
Yetenek Dönüşüm Projesi’nin mesleki eğitim kursları hakkında bilgi veren Kariyer Merkezi
Müdürü Serkan Özada, “Biz bu kursları iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik olarak
düzenledik. Herhangi bir hobi kursu değil. Buradan mezun olacak kişileri iş gücü
piyasasında istihdama kazandırma hedefimiz var. Yetenek Dönüşüm Projesi’nin en
önemli bileşenlerinden bir tanesi mesleki eğitim kısmı. Bunu Halk Eğitim Merkezleri ile
yapacağız. Diğer taraftan kariyer koçluğu, iş arama becerileri eğitimleri, CV oluşturma,
mülakat simülasyonları, profesyonellerle deneyim buluşması ve iş arama
danışmanlığının bir araya geldiği bir paket program olarak hizmete sunduk” dedi.
Özada, projeleri yürütürken kentteki sivil toplum kuruluşu, oda ve üniversitelerle iş birliği
içerisinde olacaklarını ifade ederek, “Örneğin bir yönetici asistanlığı, bilgisayarlı
muhasebe veya turizm alanında bir kurs açıyorsak bunlarla ilgili odalar veya
üniversitelerdeki bölümlerle ilişkilendirerek, iş arayanlara hem akademik destek
sağlamak istiyoruz hem istihdama katılmalarına yönelik çalışma gerçekleştirmek
istiyoruz” diye konuştu.
“Mesleki anlamda geliştirici kurslara yönelmek istiyoruz”
Kurslar için ilginin yoğun olduğunu sözlerine ekleyen Özada, “Biz bu kursları kamuoyuna
ilk duyurduğumuz zaman yoğun bir ilgiyle karşılaştık. Biz ‘kursu açarız, talepleri
toplarız’ diye düşünürken, daha kurslar açılmadan talepler gelmeye başladı. Hobi veya
kişisel gelişim kurslarından ziyade, mesleki anlamda geliştirici kurslara yönelmek
istiyoruz. Bunlarla ilgili mülakat simülasyonlarıyla da iş arayanların istihdama
kazandırılmasını hedefliyoruz” dedi.
Kariyer Merkezi’nin Yetenek Dönüşüm Projesi kapsamında; Muhasebe-Finans, Bilişim
Teknolojileri, Dış Ticaret-Lojistik, Satış-Pazarlama, Yönetim ve Organizasyon ile Kişisel
Gelişim gibi kurs modüllerinin de hayata geçirilmesi planlanıyor.